2)第五百六十六章:销售经理的主要责任_致富从种田开始
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  去了,爸在咱们村有工作了!”男人登记之后,抱起孩子,开开心心的。

  罗镇长眼睛湿润了,看向周江河。

  “周总,要是你早投资我们村子,他们就不会跟孩子跟家人分别了。”

  周江河有感而发。

  “我何尝没有迷茫过!当初我选择在家发展,我爹还骂我没有出息呢!”

  潘村长不相信。

  “你爹眼光真高啊!非得要你当大将军吗?你现在的成就,试问有个人赶的上你?你要是还没有出息,我们这些人撞墙死算了。”

  勤杂工登记完毕,开始轮到部门经理招聘。

  招聘的第一个岗位就是重量级的:销售部门经理!

  神农肥料要面临很多竞争对手,肥料大王郭正的肥料就是其中之一。要想把神农肥料卖出去,就需要一个优秀的销售经理。

  只见一个二十出头的姑娘,梳着马尾辫,身材高挑,面容清秀文静,走上来,用修长的手指拿起笔,登上自己的资料。

  “姓名,潘文静;年龄:二十三岁;文化:中专;应聘岗位:销售经理。”

  潘村长跟周江河咬耳朵:“这是潘大山的三丫头,我们村最有文化的女娃就是她了!”

  一个女孩子要应聘销售经理,挑战很多。比如说,销售要经常出去应酬,没有一定的好酒量,好口才那是不行的。潘文静看起来人如其人,文文静静的,适合这份工作吗?

  周江河很想给她一个建议,便说:“你好,潘文静,是吗?”

  潘文静从登记表格上抬起头,看到周江河炯炯有神的眼睛正盯着她看,有点不好意思。

  “周总,你好!”

  周江河微微一笑,试图让她不要太紧张。

  “你之前在哪里工作?”

  潘文静不慌不忙,回答的语速不紧不慢。

  “在省外。”

  “是什么工作?”

  “厂里头的班长。”

  周江河尽管没有去过厂里头上班,但知道班长就是监督一个小组成员工作的管理人员。像潘文静这么一个性格的女孩,竟然能管理几十个人的班长,这出乎周江河的意料之外。

  “你对自己的工作成绩评价怎么样?”

  潘文静眼睛斜向右边,明眸流转。

  “自我感觉还可以,但还有一些需要转变的地方。”

  自知者明,知人者智,潘文静能认识自己的短处,这已经很不错了。

  周江河继续提问:“你知道销售都是干嘛的吗?具体到消费神农肥料,你知道销售经理每天的工作吗?”

  潘文静不急于回答,捡起潘村长前面有关神农肥料的宣传手册,微微一笑。

  “现在我还无法回答周总,等我回去真正好好了解神农肥料的各方各面之后,再能制定出好的销售策略。”

  此时,下面传来一个男人嗤笑的声音。

  潘文静面色立即泛起红色,悄悄打眼往后看,竟然是潘振邦的侄子潘飞凡在嘲笑自己。

  周江河大为不

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