3)第五百六十六章:销售经理的主要责任_致富从种田开始
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  满。

  “潘飞凡是吗?”

  潘飞凡很高兴,以为周江河一直在关注自己,整理整理衣裳站起来,一副踌躇满志的样子。

  “是的,周总,我是潘飞凡。”

  “你笑什么?”周江河一看到他那骄傲自负的嘴脸心里就十分不爽。

  潘飞凡脸上笑容绽放开来。

  “我笑三丫头根本不知道销售经理一职到底要做什么。”

  周江河跟潘村长对个眼神,潘村长肚子里也不爽潘飞凡。

  “三丫头是谁?”周江河假装不知道。

  旁边的潘文静脸上的红色几乎铺满了整张脸,低着头,绞扭着手指。

  潘飞凡笑的更开心了。

  “三丫头就是潘文静,她爹妈生了三个孩子,都是女儿,她排第三,我们村都叫她三丫头。”

  周江河严词说道:“在我的神农肥料公司,录取人才,从来不问她家庭背景,在我的公司,一定要互相尊重理解,如果连这点都做不到,那么就不是一个合格的销售经理。如果你们两个以后都进入我的肥料公司上班,请用名字和职称称呼对方,好吗?”

  潘飞凡面色顿时变灰,还想跟周江河辩解为什么称呼潘文静为三丫头,但旁边坐着的潘振邦扯他的衣服下摆,示意他不要再说了。

  周江河紧接着问:“你刚才说,潘文静对销售经理的主要工作理解不恰当,那么你的理解是什么?能跟我们说一说吗?”

  潘飞凡想要把刚才的面子要回来,扯开声音说:“如果要做成一单生意,就靠死记硬背公司的宣传手册,那么就太简单了!”

  周江河接着他的话问:“那么你觉得怎么才能做成一单生意?”

  “最重要的就是人情世故。”潘飞凡侃侃而谈,好像他的经验比周江河还要多,好像今天是周江河和其他人来面试,而他是面试官一样。

  潘振邦听的津津有味,潘飞凡给周江河上课,他怎么听怎么舒服。

  “要懂得迎来送往,要懂得活络关系,逢年过节该送什么就送什么,周末生日,请客户出来吃饭喝酒,加强关系。否则,人家才不会跟你签合同,跟你定单子。”

  潘振邦带头鼓掌,村民们也凑热闹,哗啦啦鼓掌。

  “说的好!”

  “把客户伺候好了,他敢不给面子吗!”

  “飞凡在外企工作,经验肯定比三丫头多多了。”

  “销售经理的职位也别面试了,直接给飞凡好了。”

  村民们的话,让潘飞凡趾高气扬,更加的不可一世,得了便宜还卖乖的他,对着大伙儿抱拳:

  “乡亲们过奖了!”

  等大伙儿的掌声落下,周江河才说:“懂得一点的人情世故是需要的,但这不是主要。销售经理最主要掌握的,是产品的信息,产品与众不同的地方,只有了解产品的特点,才能定制出好的销售策略。在这方面,我更倾向于潘文静的理解。”

  潘飞凡一怔:周

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