了，在锦上添花加入站队，才符合他的利益。

　　所以陈宇说自己羡慕不来他李霖的忙碌，就是揶揄他这个墙头草即使忙，也没有太过明显的效果！换做任何的领导，想必都不会喜欢他这种投机取巧的左顾右盼之辈吧。

　　但是，有些人的做人做事风格就是这样，不管别人如何说自己，依旧是我行我素，李霖就是。

　　他不在乎别人怎么说，而他追求的，就是最平稳的状态下利益最大化。

　　不过，在与陈宇的沟通中，李霖还是比较重视的，毕竟，陈宇是被楚强亲自提拔起来的，而才过去多久时间，就将很多事情交给他来处理，这地位，绝对不是以前的质检部业务主管可比的。

　　而后，陈宇又跟办公室里的姑娘们聊了一下，将自己遇到的麻烦抛了出来，很快叽叽喳喳的讨论了起来，也就几分钟的时间，便将他的问题给捋清楚，然后给出了自己的看法和建议。

　　而且因为之前有相应的方案，陈宇完全可以拿过来借鉴经验，所以如此这般他也找到了头绪。

　　很快，人事部那边的人往陈宇的oa办公系统上发送了公司的员工名单，而后，陈宇便开始修改以前的方案，将其调整到更加偏向基层员工的分派。

　　哪怕自己现如今已经脱离了基层的层次，但是他在做方案的时候，依旧倾向于公平原则。毕竟，基层员工的工作环境要比办公室里面要差的太多太多，也就更加容易因为高温而出现一些不可控的事故和意外，而公司的消暑福利品的派发，就是为了降低甚至消除那样的意外发生！

　　下午六点，他将方案做了出来，检查几遍没有什么明显的错误之后，陈宇便将其打印出来。

　　“杨姐，帮我看一下这个方案，因为楚总催得急，我也没有什么经验，还请杨姐有空帮忙扶正扶正！”陈宇将打印好的方案递给杨淑玲，想请她帮忙过目一下。

　　“没问题啊，往年这个消暑慰问品的派发方案都是我来做的，今年楚总让你来做，可是给我减负减压呀！”杨淑玲将方案拿了过来，笑嘻嘻地说道。

　　“呃，其实也没有什么，主要是以前没有接触做，所以做起来有些僵硬！”陈宇笑着说道。

　　陈宇嘴上说的没什么，其实他可是绞尽脑汁费尽心机的将文案东拼西凑的搞了出来，好家伙，头发都被他抓得乱漕漕的，如同是一个鸡窝一样了，简直就不能直视。

　　老楚大概是就不见陈宇上来，到点了他便走楼梯下楼来到办公室，果然发现了陈宇在这里，但是看着他这憔悴的神情和形象，不由得感到有些意外，直接操着有些沙哑的嗓子说道：“小陈同志可不能为了工作累坏身体，你看你的黑眼圈。”

　　“多谢楚总的关心，我这不是想早点讲那个消暑慰问品发放的方案出来，让员工们

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