上，条件也不够。”
“但是贵集团如果愿意让学生和老师参与到贵集团的这个数十亿的投资中，江大师生一定会受益匪浅，而江大也会将优秀的生源输送给贵集团。”
这么一解释，苏阳就明白了。
其实就是各取所需。
江大需要从二本升到一本，需要让苏阳这个几十亿的项目，提高师生的学术能力。毕竟以目前的财政拨款，根本支撑不了江大扩展出这么多重点实验室、重点学科，以及获得科技奖励。
而这些毕业生，迟早都是要毕业的，所以如果得到南湖的支持，自然乐意引导这些优秀学生去南湖集团。
你可以说是一种利益交换吧。
但对于双方来说，都是一种双赢的局面。
甚至可以说是三赢。
只要不是强迫学生去，自愿去的学生，因为委培生的合同，以后都会进入南湖工作。
而偏偏，南湖集团的薪资福利待遇又是出名的好。
苏阳说需要考虑之后，双方就挂掉电话。
张院长也表示苏阳回来后，希望能来江大看一看，一定不会失望的。
站在阳台上，苏阳并没有急着出去。
而是在认真考虑张文平提出的这个建议。
看上去确实不错。
但是不是真有那么好的效果，还真是一个未知数。
“对了，看下系统。”
最近一段时间，苏阳一直都在靠各个超级建筑升级攒能量。
打开APP，苏阳发现已经攒到了1150能量点。
其他的苏阳没管，直奔大学教育这一块。
“超级大学教学楼，可消耗100能量点获得Lv1级教学楼，消耗1000能量点可直接升到Lv2级。”
下面还有教学楼的介绍。
【超级大学教学楼】：科技是第一生产力，而教育是促进科技前进的根本，身为超级制造商的您，可以建一座大学超级教学楼。在这里上课的大学生，不仅能够大幅度提升学习效果，而且还有一定几率突破自己的潜能，获得更大的成就。等级越高，获得的效果越好。
看着这栋建筑物，苏阳的心思跟着活络了起来。
如果将这些大学生再兼职编入米尚或者南湖地产，说不定还得获得更好的效果。
不过这得有个前提。
那就是必须得跟南湖集团签订至少五到十年的合同，毕业之后直接入职南湖集团。
当然，面对培养出来的人才，苏阳当然不会舍不得薪资。
而且苏阳还看了下。
大学教育这块，还有提升科研效果的超级实验室、提升知识获取的超级图书馆等等。
可以说。
如果员工想一直提升自己，最好的办法就是呆着南湖集团，毕业后才有资格继续进入这些超级建筑中进行深造和做试验等等。
如果说之前的苏阳还有所犹豫。
现在的苏阳，已经想好了跟江大的合作模式。
联合江大开办独立学院。
半小
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