学生家长索礼。

　　在平均工资只有一千多的年代，教师节一个学生家长至少要送两百。如果低于这个标准或者是说没送，那得了……不论这个学生学习怎么样，在学校实际表现怎么样，都会过的很惨。

　　那个时候李阳家过的非常困难，李奉献那个时候刚刚跟人合伙做水暖被坑了一把，家里面日子穷的揭不开锅。可即便是这样，过年过节都要给班主任老师上礼。

　　如果说班主任明码标价的索礼还能说得过去，那些数语外物理化学等主科任课老师就更加的没有底线。

　　尤其是他们当时的那个化学老师，上课四十五分钟，先让学生们做半个小时的题。然后随便挑两道典型题讲一讲，也别管孩子们学没学会听不听懂就直接下课。

　　等到了考试之后，全班成绩直接拉胯，她就会找那些综合成绩还算不错的学生家长，装老好人苦口婆心的劝说；说什么你家孩子是个学习的好苗子，要是努努力的话肯定能考上一个好大学。要是因为化学这一门学科不行，耽误了以后的中考高考成绩，那可就得不偿失怎么怎么样。

　　当充分的勾起了学生家长的成绩焦虑之后，这货就开始图穷匕见，说自己可以利用晚自习时间或者是周末，给孩子补习补习。价格也不贵，一节课三十块钱……

　　天可怜见，就算是周末两天去她那上两节课，那一个月下可就是二百多块啊！

　　那个时候的二百多块，足够一个学生整月的伙食费了。

　　然而更加丧良心的，是凡事去她家补课的学生，她给讲的东西都会出现在学校的化学试卷上。

　　最终导致的结果就是，那些明明去了她家补课的孩子，在后来的全市统一中考里，化学成绩也都不咋样。

　　原因很简单——全市中考的化学卷不是她出题了。

　　就尼玛的丧良心，毫无师德！

　　当初李阳因为贫穷，躲过了她这个大坑。不过后来很久，只要中学同学聚会，一大群人就会一起骂这个老师。

　　这件事情给李阳的印象非常深刻，所以他始终觉得，干教育就是个良心活儿。

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　　老师的教学水平有的时候其实并没有素质重要。

　　而胡大胜这个人最大的优点，就是认真负责。

　　正是这个优点，才使得印刷厂并入美好食品公司之后，李阳将他提拔到了质检部经理这个位置上。

　　也正是因为这个优点，以及他在质检部一年的时间里，不管生产部分如何变动，始终能够将美好食品的良品率维持在百分之九十八以上的履历，让李阳有充分的信心，觉得他可以胜任技能培训学校校长这个新职务。

　　俗话说十年树木百年树人，绥远培训学校虽然不用这么久，但只要是教育需要付出的更多是耐心，是专注！

　　从

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