想做点什么，拯救一下这个快要消失的传统行业。

　　…

　　接下来，徐福海认真听取了几位副经理的汇报，同时也在笔记本上记下了不少好的意见建议。

　　期间，他尤其对那个叫楚亮的办公室主任印象深刻。因为一般情况下，办公室主任不算班子成员，汇报也轮不上他，但谢秋兰却安排了他做汇报，同时还特意强调，楚主任同时还是厂里的技术骨干，下一步准备报请总公司，让他进入花炮厂的班子，这让徐福海对这个个头不高，长得有些黑瘦的办公室主任多了几分好奇。

　　等到听完他的汇报之后，徐福海更是连连点头。虽然他汇报的内容是以日常管理服务为主，但不管是在生产还是经营方面，都有许多自己独到的见解。比如说在他汇报里提到的“依托互联网短平台，打造烟花网红，不断提升花炮厂品牌效应”的做法，就让徐福海眼前一亮。

　　他说到这里的时候，徐福海直接打断了他问道：“小楚，我记得我在某手里就看过几个放烟花的主播，有个叫烟花小王子的特别火，是咱们这里的吗？”

　　听到他的话，楚亮笑着说道：“董事长，您说的这个烟花小王子，就是咱们厂的燃放技术员。平时在测试新产品的时候，我就把他们燃放的过程拍下来，然后发到网上，现在这个账号已经有了八十多万的粉丝了。”

　　“哦，怪不得，我说这个烟花小王子怎么每天都有新烟花放，好像家里有矿似的。原来不是家里有矿，而是守着花炮厂在放，哈哈哈。”

　　徐福海这一笑，带动着整个会议室里的人都笑了起来，气氛一时之间很是愉快。

　　看到董事长心情不错，谢秋兰也暗松了一口气。之前董事长提出的几个问题，都问到了花炮厂的痛处，她还担心董事长对厂里的印象不好，现在楚主任的汇报，总算是让厂里有了一个小小的工作亮点。

　　“行了，刚才听了大家的汇报，我对厂里的情况也有了一个大致初步的了解。应该说，大家还是做了很多工作的，为了花炮厂的发展，也倾注了大量的心血。至于市场不景气，虽然有大环境的因素，但创新意识不足的问题也不容忽视。市场在变，大环境在变，我们也要跟着与时俱进才行嘛。我这次过来，有一个初步的想法，就是看看能不能从根本上改良一下花炮生产工艺，让我们的产品进一步适应当前市场需求，适应当前的大环境。秋兰啊，我和倾城这次来，准备在这边多呆几天，你找一个熟悉业务，最好是精通生产工艺的技术骨干跟着我。”

　　听了董事长的话，谢秋兰顿时神色一凛！

　　董事长居然要在这里多呆几天，这是什么意思？难道对厂里的领导层有什么想法？

　　心里这样猜测着，谢秋兰的反应却很快，连忙笑着

　　请收藏：https://m.cqxnf.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）